Pour devenir membre de la FEC, il faut être une personne physique ou morale régulièrement constituée en entreprise (de droit privé ou public) ou être une organisation d'entreprises dument structurée et revêtue de la personnalité juridique, qui exploite légalement sur le territoire de la RDC une activité commerciale, industrielle, minière, agricole, artisanale, sociale ou libérale.

La Procédure pour devenir membre de la FEC passe par les étapes ci-après :

1. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥é𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐥𝐥𝐞𝐭𝐢𝐧 𝐝'𝐚𝐟𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

La première étape consiste à retirer un bulletin d'affiliation soit dans nos bureaux (à Kinshasa ou dans un de nos groupements provinciaux) soit directement via le lien : ( Lien vers la page s’affilier en ligne)

2. 𝐎𝐛𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐬𝐚 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞

Après analyse de votre dossier et sur base des informations renseignées sur le bulletin d'affiliation, une facture est émise en fonction de la catégorie de votre entreprise et du régime de cotisation auquel elle est assujettie.
NB : 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑜𝑛𝑡𝑎𝑛𝑡𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑡𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑝𝑎𝑡𝑟𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑚𝑜𝑑𝑢𝑙𝑒́𝑠 𝑠𝑒𝑙𝑜𝑛 fonction de 𝑝𝑙𝑢𝑠𝑖𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑐𝑟𝑖𝑡𝑒̀𝑟𝑒𝑠 (taille de l’entreprise, 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑'𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑒́s, 𝑐ℎ𝑖𝑓𝑓𝑟𝑒 𝑑'𝑎𝑓𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒𝑠, 𝑛𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑑'𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒́𝑠, 𝑒𝑡𝑐.)

3. 𝐏𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐭𝐫𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞

Dès le paiement de l'intégralité de votre cotisation patronale, vous devenez membre et bénéficiez des avantages liés à l'affiliation à la Fédération des Entreprises du Congo.

Aucun frais n’est requis pour s’affilier à la FEC.
Toutefois, on obtient la qualité de membre après le paiement de la première cotisation patronale.

L’Affiliation à la FEC présente plusieurs avantages pour le membre, à savoir notamment:

• La possibilité de consulter les services techniques de la Fédération sur les questions relatives à son secteur d'activité. A cet effet, tout le personnel du secrétariat général de la FEC est à sa disposition pour répondre à ses préoccupations et l'accompagner dans la recherche des solutions appropriées;

• Le membre est défendu par la FEC en cas de tracasseries d'ordre fiscal, administratif et policier,

• Le membre reçoit des informations régulières sur différents domaines de la vie des entreprises,

• Le membre est étroitement associé aux contacts officiels et privés, rencontres, réunions de travail, voyages d'affaires, événements organisés par la FEC et/ou ses partenaires,

• Le membre bénéficie du réseau des relations nouées par la FEC tant au niveau national qu'international.

• Il peut faire porter à l’ordre du jour des réunions les sujets qui l’intéressent plus particulièrement et participe à la définition de stratégies patronales sur des sujets brûlants du ressort de son secteur professionnel ;

• Il bénéficie d’une considération auprès des partenaires car profitant indirectement de l’image et de la réputation de la FEC ainsi que de son expérience et de son label.

L’affiliation à la FEC est libre et n’est pas obligatoire.

Toutefois, le Décret n°10/18 du 22/04/2010 relatif à l'encadrement et la protection des entreprises industrielles et commerciales en RDC ainsi que la Note circulaire n°019/CAB/PVPM/ETPS/2011 du 07 Juin 2011, portant affiliation obligatoire de tout employeur à une organisation professionnelle de son choix invitent chaque employeur du secteur du commerce et les entreprises industrielles et commerciales de la RD Congo à intégrer des associations professionnelles dûment reconnues par l'Etat, dont la Fédération des Entreprises du Congo (FEC).

Les avantages liés à la sous-traitance dans le secteur privé sont accessibles aux entreprises dites « éligibles » conformément à la loi n°17/001 du 08 février 2017 fixant les règles applicables à la sous-traitance dans le secteur privé ainsi que ses mesures d’application.

Toutefois, en vertu du protocole d’accord signé le 18 mars 2023 entre la FEC et l’Autorité de Régulation de la Sous-Traitance dans le Secteur Privé (ARSP), il existe un cadre de concertation mixte paritaire chargé de vulgariser la Loi sur la sous-traitance ainsi que ses mesures d’application auprès de tous les membres de la FEC, et d’assurer l’accompagnement de ces derniers en lien avec toutes procédures initiées par eux auprès de l’ARSP, en ce compris le règlement amiable des litiges portant sur les réclamations de l’ARSP.

Aussi, l’Autorité de Régulation de la Sous-traitance dans le secteur Privé - ARSP a régulièrement invité les entrepreneurs, PME et Startups de Droit congolais à s'affilier à la Fédération des Entreprises du Congo pour un meilleur accompagnement et bénéficier des avantages de la loi sur la sous-traitance dans le secteur privé.

La Fédération des Entreprises du Congo (FEC) n’est pas une institution de financement et n’a pas pour mission de financer les entreprises et entrepreneurs.

Toutefois, en tant que chambre de commerce, elle informe ses membres sur les opportunités de financements de leurs entreprises ou projets.

Aussi, en collaboration avec des partenaires, notamment le Gouvernement et/ou autres bailleurs, elle peut participer à des initiatives visant à octroyer des financements aux entreprises (exemple du concours Challenge Entreprise).

La Fédération des Entreprises du Congo n’est pas une autorité d’adjudication des marchés publics ou de sous-traitance dans le secteur privé.

Cependant, le membre de la FEC bénéficie de l’information nécessaire pour lui faciliter l’accès à plusieurs opportunités de marchés.

La FEC offre plusieurs services à ses membres, notamment :

- L’assistance en matière d'interprétation des textes légaux et règlementaires,

- L’appui des entreprises auprès des administrations sur toute question à caractère juridique, social et fiscal,

- La représentation des membres dans les réunions, commissions, Organismes nationaux et internationaux,

- La défense des intérêts des membres en cas de conflit collectif du travail,

- L’assurance d'une liaison permanente avec les organisations professionnelles des travailleurs et des Employeurs dans le cadre du dialogue social,

- La participation à l'élaboration des politiques, de la législation et de la réglementation des activités économiques,

- L’information au travers la publication des articles à caractère économique, juridique, social et fiscal,

- La diffusion mensuelle des informations relatives à la nouvelle législation et/ou réglementation avec commentaires sur les innovations dans la "Veille Juridique en Entreprise".

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