Du 04 au 07 août 2020, la Fédération des Entreprises du Congo a organisé, à son siège, une session de formation sur « la gestion du stress au travail et la gestion des ressources humaines en mode télétravail ».

Animée par monsieur Pontien SABWE MADIANVIT, consultant en ressources humaines et formateur, cette formation a connu la participation de onze délégués des différentes entreprises.

Certes, l’apparition subite de la Covid 19 avec ses conséquences (confinement, distanciation sociale, télétravail, …) a bousculé le quotidien des entreprises. Il était donc question de renforcer les capacités des participants à la formation en matière de gestion du stress au travail et de gestion du personnel en mode télétravail.

Ainsi, pendant quatre jours, les participants ont appris :

• comment comprendre le stress et le gérer ;
• les conséquences de la mauvaise gestion du stress au travail et ses implications sur le rendement du personnel et la rentabilité de l’entreprise ;
• comment évaluer le coût du stress (augmentation des charges sociales d’entreprise liée au stress) ;
• comment organiser le travail en mode télétravail ;
• les points de vigilance en mode télétravail ;
• le rôle du manager de proximité ;
• comment maintenir le collectif en mode télétravail ; et
• l'évaluation du rendement en mode télétravail.

La formation a été sanctionnée par l’octroie des attestations de participation à tous les participants.