Avec l’accompagnement du Bureau International du Travail (BIT), les organisations professionnelles d’employeurs et de travailleurs les plus représentatives de la République Démocratique du Congo

ont signé, le 03 novembre 2023 au siège de la FEC, la charte du dialogue social bipartite.

En substance, ladite Charte Nationale du Dialogue Social Bipartite en République Démocratique du Congo se présente comme suit :

• Objet : mise en place d'un Cadre National du Dialogue Social Bipartite Employeurs-Travailleurs, ce compris les 4 organisations professionnelles d'Employeurs et les 12 organisations des Travailleurs les plus représentatives ;
• Objectif : Rendre formel le dialogue social bipartite qui s'est établi entre les deux bancs, Employeurs et Travailleurs, en vue d'édicter les dispositions et les mesures déterminant les règles de conduite entre les deux bancs pour un dialogue fructueux ayant comme effet d’entraînement l'épanouissement du monde du travail ;
• Siège du Cadre du dialogue social bipartite : siège social de la FEC ;
• Missions : notamment, examiner la situation économico sociale du pays et faire des recommandations ; anticiper, prendre des mesures nécessaires ou trouver des solutions visant à remédier à des conflits, mouvements sociaux...