• La promulgation de la loi portant l’adhésion de la RDC à l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA). Cette loi est une des mesures judiciaire et juridique ;
  • Etat des lieux de l’économie congolaise : problèmes et pistes de solutions ;
  • L’amélioration du climat des affaires : 286 résolutions issues de la table de la table ronde Economique, secteur public-secteur privé ;
  • La mise en place d’un centre National d’Arbitrage, de conciliation et de Médiation (CENACOM) ;
  • L’adoption d’un code d’Ethique des membres de la FEC ;
  • La signature, en décembre 2015, avec les organisations professionnelles des travailleurs, de la convention collective Interprofessionnelle Nationale du travail (CCINT)
  • La création en novembre 2001 du comité interentreprises de lutte contre le VIH et le Sida en entreprise ;
  • L’élection du président national au conseil d’administration du bureau International du travail pour le mandat 2014-2017 ;
  •  La signature de la convention de partenariat entre le Ministère de l’Enseignement supérieur et universitaire et les entreprises publiques et privées de l’économie différents partenaire de l’économie nationale, pour une meilleure adéquation entre la formation dispensée et l’emploi ;
  • La signature de la convention de partenariat entre le ministère de l’enseignement primaire, secondaire et professionnel et les entreprises publiques et privées de l’économie nationale ;
  • Election du président national à la CPCCAF.

 

Nos réalisations en 2014 et premier trimestre 2015

 

1/ Dans le cadre de ses missions en tant que Chambre de commerce

  • Production des Rapports annuels d’activités de la FEC
    • Rapport d’activités 2014 (y compris la synthèse du rapport)
  • Elaboration des Notes de conjonctures économiques trimestrielles, semestrielles et annuelles
    • Note de conjoncture semestrielle (Ier semestre) 2014
    • Note de conjoncture économique et financière 2014
    • Note de conjoncture semestrielle (Ier trimestre) 2015
  • Réalisation de l’enquête  baromètre des chefs d’entreprise des PME 2014
  • Mise en place d’un Centre de Formation pour chef d’entreprises
  • Publication des Bulletins d’information « La Lettre »  N°3 et N°4 de la FEC
  • Mise en place de trois centres de documentation (Kinshasa, Matadi et Lubumbashi)
    • Mise en place d’un portail économique Internet dénommé « CONGOBUSINESSRDC.ORG »
    • Constitution d’une base des données des entreprises « Fichier consulaire »

2/ Dans le cadre de ses missions consulaires

  • Organisation, en faveur de ses membres, de plusieurs sessions de formations
  • Exécution des activités de promotion, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du pays
  • Participation à des ateliers, séminaires, colloques et journées de réflexion organisés par différents partenaires pour représenter le secteur privé.
  • Vote à l’unanimité pour proroger une année et à titre exceptionnel le mandat du Président National de la FEC et de son bureau l’Assemblée Générale de la Conférence Permanente des Chambres Consulaires Africaines et Francophones (CPCCAF).
  • Réélection du Président National de la FEC au Conseil d’Administration de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) pour un mandat de trois ans
  • Réélection à la 1ère Vice Présidence de l’Association Panafricaine du Patronat dénommée « Business Africa ».

3/ Dans le cadre du dialogue public-privé

  • Organisation des rencontres sectorielles avec les pouvoirs publics sur des questions intéressant la vie des entreprises
    • 09 octobre 2014, séance de travail avec les Honorables Députés et Sénateurs en vue d’instaurer un véritable cadre de dialogue et d’échanges réguliers entre les représentants du peuple et ceux du monde des affaires.
    • Décembre 2014, les rencontres avec le vice premier ministre, ministre de l’emploi et le ministre de l’économie au lendemain de leur nomination pour échanger sur les préoccupations des entreprises.
    • Janvier 2015, rencontres avec le Premier Ministre pour déposer le mémo sur les  préoccupations majeurs des opérateurs économiques
  • Initiation pour la mise en place du système de vignette dénommé « TIMBRE ROUTIER », lequel a permis d’améliorer l’encadrement des activités dans le secteur de transport routier dans la zone ouest de notre pays
  • Observation du déroulement des élections syndicales dans les entreprises et établissements, conformément au calendrier fixé par le Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance sociale. Ces élections ont contribué également à apaiser le climat social au sein des entreprises

4/ Dans le cadre de nos relations avec le reste du monde

  • Réception de plusieurs délégations étrangères constituées des chefs d’entreprises, des personnalités et experts de haut niveau, venues de différents pays, dans le cadre des missions de prospections économiques, commerciales, voire scientifiques
    • La chambre de commerce de l’Ethiopie,
    • La chambre de commerce et d’industrie du Kenya et
    • La communauté des hommes d’affaires de l’Italie.

5/ Dans le cadre du fonctionnement des organes statutaires

  • Tenue  le jeudi 17 avril 2014 de l’Assemblée Générale Ordinaire et Elective de la Fédération au Salon Congo du Grand Hôtel de Kinshasa au cours de laquelle il a été procédé à l’élection du Président National et des administrateurs. A l’issue de cette assemblée, Monsieur Albert YUMA MULIMBI a été élu au poste du Président National.
  • Tenue de sept (07) réunions du Conseil d’Administration, en 2014.
  • Tenu de onze (11) réunions du comité de direction dont une réunion extraordinaire.
  • Déploiement des activités des Commissions Nationales et la chambre des mines, en fonction de leur spécificité et au regard des problèmes traités par les Comités Professionnels
    • Production des rapports trimestriels de la chambre des mines pour l’exercice 2014
    • Production du rapport annuel de la Commission des hydrocarbures

 

 

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