La Fédération des Entreprises du Congo (FEC) a organisé, le 31 mai dernier à Kinshasa, une journée de team building stratégique à l’intention des membres de son Comité de Direction.

Cet atelier, présidé par le Président National, Monsieur Robert MALUMBA, a marqué une avancée importante dans la dynamique de renforcement de la gouvernance et de modernisation de la Fédération.

Cette session avait pour ambitions de :

• Renforcer la cohésion et l’efficacité collective du Comité de Direction ; 
• Intégrer les évolutions introduites par les nouveaux statuts et le Règlement Intérieur ; 
• Adopter de nouveaux outils de gouvernance et de reporting ; 
• Valider l’étude relative aux services innovants conduite par le cabinet TARGET SARL. 

À l’issue des travaux, les participants ont adopté une série de résolutions parmi lesquelles :

• La validation de l’étude TARGET,
• La mise en place d’une commission ad hoc chargée de la restructuration administrative de la FEC,
• La clarification des rôles entre les fonctions syndicales et les missions de chambre de commerce,
• Le renforcement de la gestion pyramidale impliquant les comités professionnels, notamment au niveau provincial,
• La mise en œuvre d’un programme de mise à niveau pour les Présidents de commissions avant toute évaluation.