Le 25 juin 2026, la Fédération des Entreprises du Congo, Groupement provincial du Lualaba (FEC/Lualaba), a officiellement pris la présidence du Comité Consultatif Permanent (CCP) de l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP), lors de la cérémonie d’installation tenue à Kolwezi.

Réunissant le Gouvernement, le Patronat et les Syndicats, le CCP constitue un cadre permanent de dialogue visant à rapprocher les besoins des entreprises de l’offre de formation professionnelle afin de garantir une meilleure adéquation entre les compétences développées et les exigences du marché de l’emploi.

Dans son mot de bienvenue, le représentant du Directeur provincial de l’INPP/Lualaba, M. Léon Kasongo a rappelé le rôle stratégique du CCP comme espace de concertation entre l’INPP et ses partenaires pour adapter continuellement les formations aux besoins réels des entreprises. Représentant la Gouverneure de province, le ministre provincial des Infrastructures et Travaux publics M. Moïse Mukepe a, quant à lui, salué le rôle de l’INPP dans la formation, la certification et la professionnalisation de la main-d’œuvre, soulignant l’importance de cette mission pour le développement économique du Lualaba.

Conformément à son caractère tripartite, le bureau du Comité Consultatif Permanent est composé de la FEC à la présidence, de l’Intersyndicale à la vice-présidence et de l’INPP au secrétariat.

Au cours des travaux, la FEC/Lualaba a présenté un état des lieux de la situation économique de la province. Cette analyse a mis en évidence le rôle moteur du secteur minier, les perspectives de croissance dans les secteurs de la construction, de l’énergie, de l’agriculture, du transport et de la logistique, ainsi que les principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises, notamment les tracasseries administratives, la pression fiscale, le faible développement du tissu industriel et les besoins de financement des PME. Ces échanges ont permis d’orienter la réflexion sur les compétences à développer pour mieux répondre aux attentes du secteur privé.

La Directrice provinciale de l’ONEM a ensuite présenté les statistiques du marché de l’emploi et le profil de la main-d’œuvre dans la province, tandis que l’INPP a exposé les résultats enregistrés en matière de formation professionnelle au cours de l’exercice 2025 ainsi que les réalisations du deuxième trimestre 2026.

À travers cette nouvelle responsabilité, la FEC/Lualaba consolide son rôle d’orientation des politiques de formation et de porte-voix du secteur privé dans l’identification des besoins en compétences. En assumant la présidence du Comite Consultatif Permanant, elle renforce son positionnement en tant qu’acteur du dialogue entre les entreprises et les institutions de formations et les pouvoirs publics, en vue de promouvoir un capital humain qualifié, adapté aux réalités du marché et au développement économique de la province.