FECLe 11 septembre 2025 restera une date clé pour l’écosystème entrepreneurial du Lualaba. La Fédération des Entreprises du Congo (FEC) Lualaba, en collaboration avec le partenaire Création HUB, a organisé un DEMODAY de clôture, marquant l’aboutissement du processus d’incubation pour la cohorte SHUJAA SOPA+ des projets FEE (Formation, Entrepreneuriat et Emploi) et TDPS (Travail Décent et Protection Sociale), initiés par l’agence de développement belge, ENABEL.
L’événement, rehaussé par la présence du Ministre Provincial de l’Entrepreneuriat, a été l’occasion de célébrer la résilience et l’innovation des jeunes, tout en matérialisant un soutien concret à leur installation.
Des équipements pour l’autonomisation
Le moment fort de la cérémonie fut la remise symbolique d’équipements aux bénéficiaires de la dernière cohorte. Loin d’être un simple don, ce mécanisme est un modèle de soutien durable : les équipements sont octroyés via un contrat de location-vente.
Ce dispositif ingénieux impose aux jeunes entrepreneurs de rembourser la moitié de la valeur des équipements selon un échéancier préétabli. Ce remboursement n’est pas une contrainte, mais un capital de rotation qui permettra de financer l’acquisition de matériel pour les prochaines cohortes de jeunes, garantissant ainsi la pérennité du programme et l’élargissement de son impact.
La FEC/Lualaba, dans le cadre de sa convention de subside avec ENABEL, s’est engagée à assurer le suivi-accompagnement rigoureux de ces entrepreneurs. Cet encadrement vise à maximiser leurs chances de croissance et, par conséquent, de pouvoir honorer leur engagement financier, créant un cercle vertueux d’autonomisation et de responsabilité.
Une nouvelle génération d’entrepreneurs brevetés
Au-delà de la remise matérielle, la cérémonie a consacré la réussite de la phase de formation et d’encadrement. Quatre-vingt-huit (88) porteurs de projets encadrés par le Création HUB — l’incubateur mis en place grâce à l’appui d’ENABEL — ont reçu leur brevet de fin de formation.
Ces jeunes, désormais armés de compétences entrepreneuriales solides et de plans d’affaires viables, représentent l’avenir de la diversification économique dans la province du Lualaba, historiquement dominée par l’exploitation minière. L’objectif est clair : transformer les idées innovantes en entreprises créatrices d’emplois décents et contribuant à la protection sociale de leurs employés, en droite ligne avec les objectifs des programmes FEE et TDPS.
