La Fédération des Entreprises du Congo (FEC), représentée par la Présidente de la Commission Nationale Sociale et Employabilité, Mme Yvonne Kusuamina, prend part, du 16 au 18 juin 2025 à Nairobi (Kenya), à la consultation continentale sur le projet de loi type sur la migration de la main-d’œuvre en Afrique, organisée conjointement par le Parlement Panafricain (PAP) et l’Organisation Internationale du Travail (OIT).

Ce rendez-vous stratégique réunit les parlementaires, partenaires sociaux, représentants de la société civile et experts techniques autour d’un enjeu clé du développement du continent : la gouvernance de la migration de la main-d’œuvre.

Dans un contexte mondial marqué par les inégalités économiques, les conflits, le changement climatique et les dynamiques démographiques, la migration pour des raisons professionnelles devient une réalité incontournable. Les travailleurs migrants représentent près de 5 % de la population active mondiale, contribuant significativement aux économies des pays d’origine, de transit et de destination.

Bien régulée, la migration de travail peut générer :

• Des transferts de fonds importants ;
• Une circulation de compétences et de savoir-faire ;
• Une amélioration des conditions de vie des migrants et de leurs familles ;
• Un effet catalyseur pour le développement durable des États.

En revanche, l’absence de politiques adaptées ou fondées sur les droits humains, sensibles au genre et intégrées aux politiques de l’emploi, peut exposer les migrants à des formes graves d’exploitation et limiter considérablement l’impact économique et social positif de la migration.

L’objectif de cette loi type est de renforcer les législations nationales et de favoriser une gouvernance plus juste et inclusive de la migration de la main-d’œuvre. Elle vise également à soutenir les efforts de plaidoyer pour :

• La ratification et l’application des principales conventions internationales en la matière ;
• L’harmonisation des politiques migratoires avec les priorités du continent (emploi, éducation, protection sociale) ;
• Le respect des droits fondamentaux des travailleurs migrants et de leurs familles.

Les références clés intégrées à ce projet incluent les conventions n°97, 143, 181, 189 et 190 de l’OIT, le Protocole de 2014 à la Convention sur le travail forcé, ainsi que la Convention internationale de 1990 sur la protection des droits des travailleurs migrants (ICRMW).

Durant ces trois jours de travaux, les parties prenantes examinent les principales dispositions du projet de loi type avec comme objectifs spécifiques :

• Collecter les contributions des parlementaires, partenaires sociaux, OSC, agences régionales et nationales impliquées ;
• Assurer l’alignement avec les cadres stratégiques continentaux en matière d’emploi, d’éducation, de migration et de développement ;
• Valoriser les bonnes pratiques juridiques et institutionnelles dans la gouvernance du travail migrant.

La participation de la FEC à cette consultation illustre son engagement à promouvoir un environnement du travail juste, protecteur et propice à la croissance inclusive, en veillant à ce que la voix du secteur privé congolais soit entendue dans les forums régionaux et internationaux.

En tant que membre actif du dialogue tripartite, la FEC continuera de suivre de près l’évolution de ce projet de loi type, tout en encourageant la coordination des politiques nationales avec les standards internationaux et les bonnes pratiques continentales.