FECEt si l’amélioration des conditions de travail devenait aussi un levier de performance pour les entreprises ? C’est l’ambition portée par KAZIBORA, un dispositif qui accompagne les entreprises du Lualaba dans l’amélioration de leurs pratiques, tout en facilitant l’accès des jeunes aux opportunités d’emploi.
C’est dans cette dynamique que la Fédération des Entreprises du Congo (FEC/Lualaba), en partenariat avec Enabel, a organisé, le mardi 18 août 2026, une séance de sensibilisation consacrée à la Charte du travail décent.
La rencontre a permis de revenir sur les deux volets du dispositif : l’insertion professionnelle des jeunes et la promotion du travail décent.
Articulée autour de neuf piliers, la Charte couvre notamment la sécurité de l’emploi, le traitement équitable, la sécurité des revenus, la protection sociale, la santé et la sécurité au travail, la représentation des travailleurs, la gestion des ressources humaines et l’amélioration continue.
Au-delà de l’adhésion à la Charte, KAZIBORA propose aux entreprises un accompagnement concret à travers le diagnostic des pratiques en matière de travail décent, le renforcement des capacités et l’appui à l’amélioration progressive de leur environnement de travail.
L’autre volet du dispositif concerne l’insertion professionnelle des jeunes, notamment ceux disposant de moins de trois ans d’expérience. Il prévoit leur préparation, leur mise en relation avec les entreprises et un accompagnement visant à favoriser leur intégration durable dans l’emploi.
Cette nouvelle séance s’inscrit dans la continuité des précédentes actions de mobilisation menées auprès des entreprises du Lualaba. Plusieurs entreprises ayant déjà adhéré à la Charte sont aujourd’hui engagées dans la phase de diagnostic, tandis que de nouvelles entreprises ont, à leur tour, manifesté leur volonté d’adhérer au dispositif.
KAZIBORA poursuit ainsi progressivement son déploiement dans la province, avec pour prochaine étape le renforcement des capacités et l’accompagnement des entreprises dans l’amélioration continue de leurs pratiques.
